Lễ trao giải Azalli năm 2025
Hướng tới sự đổi mới, trí tuệ và hiệu quả – Lễ trao giải Azalli năm 2025
Lời cảm ơn và tri ân: Nghe thấy tiếng "Us" vang vọng
Mở đầu buổi lễ, Tổng Giám đốc Chen Wanjin đã có bài phát biểu chân thành và ấm áp. Ông thẳng thắn khẳng định rằng trong thị trường đầy biến động năm 2025, sự tiến bộ ổn định của Azalli hướng tới sự đổi mới, thông minh và hiệu quả không thể tách rời khỏi sự cống hiến và nỗ lực của mỗi nhân viên. Công ty sẽ luôn ghi nhớ những nỗ lực thầm lặng của những người ở tuyến đầu và sự hỗ trợ hết lòng từ bộ phận hành chính. Sau đó, tất cả những người tham dự đã đứng nghiêm trang và cùng nhau đọc to Bản Tuyên thệ Cam kết của Nhân viên. Lời tuyên thệ vang dội đó không chỉ là sự khẳng định trang trọng về trách nhiệm công việc mà còn là một hoạt động tập thể và là tiếng vang của các giá trị văn hóa của công ty.
Vinh quang và Chứng nhân: Nhìn thấy sự tăng trưởng trong các giải thưởng
Trong lễ trao giải tiếp theo, chúng ta đã chứng kiến:
1. Sức mạnh của "New"
Từ các chuyên gia kinh doanh và chuyên gia mua hàng cho đến những người mới xuất sắc, công ty tiếp tục cung cấp môi trường và nguồn lực thuận lợi cho mọi loại tài năng thể hiện khả năng của mình.
2. Chiều sâu của trí tuệ
Giải thưởng Mô hình Chất lượng, Giải thưởng Đối tác Phối hợp, Chỉ số Chuẩn mực Giá trị Doanh nghiệp... Công ty không chỉ coi trọng kết quả mà còn cả quy trình làm việc với sự khôn ngoan và trách nhiệm.
3. Mô hình hiệu quả
Những nhà quản lý xuất sắc, những đội ngũ xuất sắc — hiệu quả cá nhân và sự hợp tác nhóm hội tụ tại đây. Thông qua một hệ thống khuyến khích rõ ràng, công ty biến hiệu quả cao thành một sự đồng thuận.
Những đại diện nhân viên xuất sắc đã chia sẻ về sự trao quyền và hỗ trợ mà họ nhận được trong những thời điểm khó khăn; các nhân viên mới kể về sự hướng dẫn tận tình của những người cố vấn sau khi gia nhập công ty; các nhà quản lý bày tỏ lòng biết ơn về những cơ hội phát triển mà công ty mang lại... Những bài phát biểu của họ đã ghép lại thành một chân lý ấm lòng: sự xuất sắc của mỗi người không thể tách rời khỏi sự nuôi dưỡng thầm lặng của công ty, mảnh đất màu mỡ này.
Và khi tên của những người nhận giải thưởng "Vượt qua mọi khó khăn" (Through Thick and Thin Award) trong ba, năm, mười và hai mươi năm được xướng lên lần lượt, toàn bộ khán giả đã vỗ tay tán thưởng nồng nhiệt. Đây không chỉ là dấu mốc thời gian mà còn là minh chứng sống động cho sự tin tưởng lẫn nhau và tình bạn lâu dài.
Ánh hào quang có thể tạm thời mờ đi, nhưng con đường đến tương lai thì luôn tươi sáng. Hội nghị này không chỉ thể hiện những thành tựu trong quá khứ; nó còn vạch ra một lộ trình phía trước, nơi mọi người cùng nhau đạt được thành công và là nền tảng vững chắc cho nhau. Mỗi khoản đầu tư của công ty đều xuất phát từ niềm tin vững chắc vào giá trị của con người; mọi nỗ lực của nhân viên sẽ được thể hiện rõ nét trong hệ thống giá trị của công ty. Đây chính là ý nghĩa thực sự của sự Đổi mới, Trí tuệ và Hiệu quả của chúng ta: Đổi mới thông qua sự sáng tạo chung, Trí tuệ thông qua sự hỗ trợ lẫn nhau và Hiệu quả thông qua các mục tiêu chung. Con đường phía trước rộng mở; chúng ta sẽ tiếp tục hành trình cùng nhau.
Công ty Azalli được thành lập năm 2002 và từ đó đã trở thành nhà cung cấp tích hợp lớn nhất các sản phẩm chăm sóc và vệ sinh răng miệng tại tỉnh Phúc Kiến, kết hợp nghiên cứu và phát triển với sản xuất. Công ty đã đạt được các chứng nhận quốc tế như ISO9001, ISO22716, hệ thống quản lý chất lượng quốc tế GMPC, và tích hợp hệ thống quản lý tin học và công nghiệp hóa. Thiết bị sản xuất tự động và hệ thống điều khiển thông tin đã được đưa vào sử dụng, cho phép năng lực sản xuất hàng năm đạt 300 triệu tuýp kem đánh răng và 20.000 tấn nước súc miệng.
